Gender

Fahnen vor dem Sitz der Allianz in München. Der Konzern wird zukünftig eine Frauenquote von 44 Prozent im Vorstand der Allianz SE erreichen.

04.10.2023

Allianz erhält den weiblichsten Vorstand aller DAX-Konzerne

Die Allianz Gruppe wird mit Claire-Marie Coste-Lepoutre eine weitere Frau in ihren Vorstand berufen. Mit dieser Personalentscheidung übernimmt Deutschlands größter Versicherer eine Vorreiterrolle im ...

29.06.2022

Gendern: Versicherungskundinnen und -kunden eher skeptisch

Wie stehen Versicherungskundinnen und -kunden zum Gendern? Dieser Frage widmete sich aktuell eine Studie aus dem Hause Sirius Campus. Erwartungsgemäß hängt die Antwort auf die Frage auch vom Alter de ...

Mehr Frauen im Vorstand, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit: Die Allianz will mehr Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen (Symbolbild).

01.03.2022

Allianz lässt Geschlechtergleichstellung zertifizieren

Die Allianz lässt nun ihre Versicherer dafür zertifizieren, dass sie Geschlechter gleichberechtigt behandelt bzw. Schritte in Richtung Gleichberechtigung unternimmt. Das sogenannte EDGE-Zertifikat be ...

Eher selten: eine Vorständin in der Versicherungsbranche (Symbolbild).

21.11.2019

Versicherungs- und Finanzbranche: nur 16 Prozent Vorständinnen

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sind Frauen. In den Vorstandsetagen der Konzerne spiegelt sich das jedoch nicht annähernd wieder, wie eine a ...

Der typische Versicherungsmakler? Im Schnitt ist er 51,5 Jahre alt und männlich (Symbolbild).

04.04.2019

Versicherungsmakler: männlich, im besten Alter

Die Marktstudie „AssCompact AWARD“ liefert auch Einblicke in die Geschlechts- und Altersstruktur von Versicherungsmaklern. Und diese Zahlen deuten erneut auf ein massives Nachwuchsproblem hin. Die 50 ...

11.09.2018

Frauen erhalten höhere Renten

Frauen, die neu in Altersrente gehen, erhalten im Schnitt weit höhere Renten als noch vor vier Jahren. Erhielten Frauen 2013 im Schnitt noch rund 546 Euro Altersrente, so waren es 2017 bereits rund 7 ...

Frauen stecken im Beruf noch immer häufiger zurück, weil sie sich unbezahlt um Kinder und Pflegebedürftige kümmern (Symbolbild).

03.04.2018

Frauen sind bei Altersvorsorge im Nachteil

Frauen verdienen vergleichsweise nicht nur weniger als Männer, sondern erhalten auch noch niedrigere Renten. Das kann dann im Alter zu Altersarmut führen. Grund dafür sind nach Ansicht der Deutschen ...

Männer haben in der Regel ein deutlich höheres Alterseinkommen als Frauen (Symbolbild).

15.12.2017

Rente: Frauen haben nur halb so hohe Alterseinkünfte wie Männer

Erneut zeigt eine Studie, dass Frauen im Rentenalter mit weit weniger Geld auskommen müssen als Männer. Demnach verfügen Männer im Schnitt über ein mehr als doppelt so hohes Einkommen. Grund ist, das ...

Keine Best- und Spitzenverdiener: Versicherungsvermittler haben im Schnitt einen Nettolohn von ca. 23 Euro.

01.08.2017

Versicherungsvermittler sind im Schnitt keine Gutverdiener

80 Prozent der Versicherungsvermittler erzielen einen Brutto-Stundengewinn von bis zu 46 Euro. Das ergab die aktuelle BVK-Strukturanalyse für das Jahr 2016. Was zunächst viel klingt, relativiert sich ...

Frau oder Mann? Für die Alterseinkünfte eine durchaus wichtige Frage (Symbolbild).

25.07.2017

Rente - Frauen erzielen nur 47 Prozent der männlichen Alterseinkommen

Frauen erzielen im Schnitt deutlich niedrigere Alterseinkünfte als Männer: Im Schnitt hat eine Frau heutzutage nur 47 Prozent des Alterseinkommens eines Mannes, wie die Bundesregierung berichtet. Das ...

Hoffentlich im Alter gut abgesichert: Frauen erwerben speziell in Westdeutschland weit geringere Ansprüche in der Rentenversicherung als Männer (Symbolbild).

01.02.2017

Rentenlücke - Frauen erhalten deutlich weniger gesetzliche Rente als Männer

Bei der Altersvorsorge ist die Kluft zwischen Männern und Frauen noch deutlich höher als bei den Löhnen. Westdeutsche Männer erhalten 42 Prozent mehr Leistungen aus der Rentenkasse als westdeutsche F ...

Endindividualisierte und sexistische Darstellung von Frauen? Über dieses Werbefoto der Allianz-Agentur Kundler wird im Netz heftig debattiert.

26.01.2017

Eine Allianz-Agentur im Bilderstreit

Das Team-Bild der Berliner Allianz-Agentur von David Patrick Kundler zeigt ihn als Chef, links und rechts von ihm je vier seiner acht Mitarbeiterinnen. Soweit die unbestreitbaren Fakten. Auf einer Fa ...

Prof. Dr. Gabriele Zimmermann von der TH Köln forscht zu Frauen im Versicherungsvertrieb.

08.12.2015

Versicherungsvertrieb - "Sicherlich fehlen Frauen die weiblichen Vorbilder"

Versicherungsvertrieb: Ganze 13 Prozent der ungebundenen Vermittler sind weiblichen Geschlechts. Warum ist der Vermittlerberuf für Frauen so unattraktiv? Und was muss getan werden, um mehr Frauen für ...

Finanzielle Unabhängigkeit ist vielen Frauen wichtig - aber das Thema Altersvorsorge wird nach hinten geschoben (Symbolbild).

23.07.2015

Frauen sorgen weniger fürs Alter vor als Männer

Altersarmut: Vielen Frauen fällt es schwer, den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden. So auch beim Thema Altersvorsorge. Das Meinungsforschungsinstitut YouGov kam bei einer aktuellen Umfrage im Auftr ...

Die Bundesregierung hat sich auf eine Frauenquote von 30 Prozent für große börsennotierte Unternehmen geeinigt.

26.11.2014

Koalition einigt sich auf Frauenquote

Die Frauenquote kommt! Am Dienstagabend haben sich die Koalitionsspitzen von CDU, CDU und SPD darauf geeinigt, eine gesetzliche Frauenquote von 30 Prozent für börsennotierte Unternehmen einzuführen. ...

Rente mit 63: Zeiten des Mutterschutzes werden bei den erforderlichen 45 Beitragsjahren nicht anerkannt.

10.11.2014

Rente mit 63 - Zeiten des Mutterschutzes werden nicht anerkannt

Rente mit 63: Seit dem 01. Juli 2014 können Arbeitnehmer und freiwillig gesetzlich Versicherte mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen, wenn sie mindestens 45 Beitragsjahre in die Rentenkasse eing ...

Wer armutsgefährdet ist, hat andere Sorgen als ans Sparen zu denken.

28.10.2014

Jeder sechste Deutsche armutsgefährdet

Armutsrisiko: Wie schon im Vorjahr war auch im Berichtsjahr 2013 wieder fast jede sechste Person in Deutschland armutsgefährdet. Dies teilte heute das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des ...

Ist Social Media weiblich? Frauen nutzen Plattformen wie Facebook, Twitter oder Pinterest häufiger.

10.09.2014

Social Media ist weiblich

Social Media: Bei der Nutzung von Social Media-Diensten haben Frauen laut einer aktuellen Studie die Nase vorn. Demnach nutzen 81 Prozent der Frauen soziale Medien im Internet, während Männer „nur“ z ...

Frauen haben es noch immer schwer, in die Vorstände Dax-notierter Unternehmen berufen zu werden. (Symbolfoto)

17.07.2014

Weniger Frauen in den Vorständen führender Dax-Unternehmen

Der Frauenanteil in Dax-30-Vorständen ist in der ersten Jahreshälfte 2014 weiter gesunken. Demnach sind aktuell nur noch 5,5 Prozent aller Vorstandsposten in den Dax-Unternehmen von einer Frau besetz ...

Der Mann muss viel einstecken - auch zum Männertag.

29.05.2014

Wehleidigkeit, Gesundheit, Autofahren - harte Fakten zum Männertag!

Männertag - Herren der Schöpfung, aufgepasst! Heute zum Männertag haben wir harte Fakten zusammengetragen, in denen sich alles um das Mannsein dreht. Doch bevor wir jetzt hier eine Ode an die Männlic ...

Frauen sind in den Vorstandsetagen der Versicherungen noch immer unterrepräsentiert.

22.01.2014

Nur neun Prozent Frauen in Versicherungsvorständen

Der Frauenanteil in Spitzenpositionen deutscher Versicherungsunternehmen ist nach wie vor gering. Der Anteil in Vorständen lag 2013 bei neun Prozent, in Aufsichtsräten waren immerhin 16 Prozent weibl ...

Mann im Pelz: Schließt er eine Versicherung ab, bekommen Makler bei LV 1871 einen Provisionsaufschlag

12.11.2013

LV 1871 zahlt Extraprovision für männliche Neukunden

Der Versicherer LV 1871 macht auf dicke Hose: Wenn Makler einen männlichen Neukunden werben, gibt es in bestimmten Sparten eine erhöhte Abschlussprovision. Diese „Vergütungsinnovation“ der LV 1871 is ...

Finanzanlageprodukte und Mode haben einfach nicht ganz so viel gemeinsam.

21.03.2013

Welcher Finanzanlagetyp sind Sie?

Tipps zu Finanzanlagen sollte man nicht in der Cosmopolitan suchen. Über konstruktive Ratschläge für Frauen im Business. Ein Kommentar.

02.01.2013

Männer sind die Verlierer der Finanz- und Schuldenkrise - Jobs von Frauen krisenfester

Viele Menschen haben in den Krisenjahren von 2008 bis 2011 ihre Arbeit verloren. Überproportional betroffen waren davon Männer. Drei Viertel aller Arbeitsplätze, die in Europa aufgrund der Finanzkris ...

22.12.2012

Unisex jetzt auch "Das Gott" - CDU provoziert Katholiken

Unisex und "Das Gott" - Kristina Schröder, unsere Familienministerin und CDU-Politikerin, will ganz im Sinn der Genderpädagogik Gleichbehandlung der Geschlechter auch in der Theologie. Die Geschlecht ...

Männer und Frauen erhalten ab Dezember einheitliche Versicherungstarife. Doch die Verbraucher wissen zu wenig über die Umstellung.

01.08.2012

Bevölkerung zum Thema "Unisex-Tarife" unzureichend informiert

Durch die Einführung der Unisextarife am 21. Dezember verändern sich die Beiträge für viele Versicherungen – mal wird es für Männer teurer und für Frauen günstiger, mal umgekehrt. Für viele Menschen ...

21.06.2012

Erste Unisex-Gehversuche im Vergleich

In den Analyse- und Vergleichstools von MORGEN & MORGEN sind aktuell über 70 Tarife integriert, die bereits jetzt auf der neuen Unisex-Kalkulationsgrundlage basieren. Preisvorteile von 100 Euro sind ...

01.04.2012

Die Frauenleserquote kommt!

Nachdem bereits über mehr Frauen in den Redaktionen diskutiert wurde, entschließen sich nun mehrere deutsche Medien zur Einführung einer verbindlichen Frauenleserquote. Auch der Versicherungsbote mac ...

20.03.2012

In Führungspositionen verdienen Frauen ein Fünftel weniger

Der Aufstieg in deutsche Führungsetagen gelingt Frauen wesentlich seltener als Männern. Und wenn doch, verdienen sie im Schnitt gut 1000 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen. Der geschlechtsspez ...

27.01.2012

Unisex: Anpassung der Altverträge wäre verfassungswidrig

Die Branche atmet auf. Einheitliche Unisex-Tarife dürfen nur für Neuverträge angewendet werden. Die Umsetzung auf einheitliche Tarife für Männer und Frauen auch auf die Altverträge sei dagegen verfas ...