Die Fusion von Helvetia und Baloise ist weit mehr als ein Integrationsprojekt. Für Fabian Rupprecht soll sie der Ausgangspunkt für die „Insurance of the Future“ werden. Statt Zukunftsthemen einzufrieren, setzt der Konzern parallel auf KI, Datenstrategie und ein verbessertes Kundenerlebnis. Warum für dabei Tempo wichtiger als Perfektion ist und kulturelle Integration zur Führungsaufgabe wird, erläutert der CEO der Versicherungsgruppe Helvetia Baloise im Interview und als Speaker bei der ...

Der angestellte Außendienst der Versicherungswirtschaft erhält einen neuen Tarifvertrag. Bereits bei der zweiten Verhandlungsrunde verständigten sich Arbeitgeber und Gewerkschaften auf eine gemeinsame Lösung. Diese bringt unter anderem stufenweise Einkommenssteigerungen sowie höhere Sozial- und Sonderzahlungen.

Der Bundesrat hat den Weg für neue staatlich geförderte Altersvorsorgedepots mit mehr Kapitalmarktchancen frei gemacht. Während Versicherer die Reform begrüßen, warnen Vermittlerverbände vor Wettbewerbsverzerrungen durch das geplante Staatsprodukt.

Der Bundesgerichtshof hat eine Pandemie-Klausel in Reiseversicherungen bestätigt. Die Verbraucherzentrale Bundesverband hatte das Verfahren angestrengt und die Verständlichkeit der Klausel angemahnt.

Vor ein paar Wochen saß bei uns eine Kundin im Beratungstermin. Eine Hebamme, Mitte dreißig, die ihre Berufsunfähigkeit absichern wollte. Gleich zu Beginn stellte sie eine Frage, die uns kurz hat innehalten lassen: „Wie berücksichtigt ihr eigentlich die Solvenzquote II eines Versicherers in eurer Produktauswahl?"

Frauen erhalten im Alter deutlich weniger Einkommen als Männer. Der Gender Pension Gap liegt bei rund 37 Prozent. Ohne frühzeitige Planung droht vielen finanzielle Abhängigkeit im Ruhestand.

Mit der Eskalation im Iran-Konflikt ziehen die Preise für War-Risk-Deckungen sprunghaft an und das teils bis an die Grenze der Versicherbarkeit. Während Kapazitäten schrumpfen und Policen still verschärft werden, verlagert sich das Risiko zunehmend von Versicherern zurück auf Unternehmen. Warum sich der Markt schleichend zurückzieht und welche Rolle der Staat künftig spielen könnte, erklärt der ehemalige Versicherungsmanager Alwin W. Gerlach.

Die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland steigt deutlich schneller als erwartet. Seit der Pflegereform 2017 beantragen vor allem jüngere und weniger stark beeinträchtigte Menschen häufiger Leistungen. Der GKV-Spitzenverband sieht dadurch die Finanzierbarkeit der Pflegeversicherung zunehmend unter Druck.

Die Solvenzquoten deutscher Lebensversicherer haben sich 2025 deutlich verbessert. Vor allem höhere Zinsen entlasten die Branche nach den Belastungen der Niedrigzinsjahre spürbar. Welche Anbieter die höchsten Basisquoten ausweisen — und welche Geschäftsmodelle hinter den außergewöhnlich hohen Werten stehen — zeigt Versicherungsbote in einer neuen Bildstrecke.

Die geplante Rentenreform mit dem Wechsel von Riester-Rente hin zum Altersvorsorgedepot könnte den Kapitalmarkt kräftig bewegen. Banken und Versicherer erwarten milliardenschwere Zuflüsse in die private Altersvorsorge. Doch der Wettbewerb dürfte sich gleichzeitig verschärfen.

Das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb macht Unternehmen auch für Verstöße von Mitarbeitern und Handelsvertretern verantwortlich, selbst ohne eigenes Verschulden. Warum gerade im Vertrieb daraus erhebliche Risiken entstehen und wie sich diese begrenzen lassen, erklärt Rechtsanwalt Dr. Tim Banerjee von der Rechtsanwaltskanzlei Banerjee & Kollegen.

Die Diskussion um eine Pflichtversicherung gegen Elementarschäden geht weiter. Die Deutsche Aktuarvereinigung fordert nun ein nationales Gesamtkonzept aus Prävention, Eigenvorsorge und staatlicher Rückversicherung. Die Versicherungsmathematiker warnen, dass ohne Prävention und risikogerechte Beiträge das System langfristig nicht finanzierbar sein wird.

Frauen blicken deutlich skeptischer auf ihre finanzielle Zukunft im Alter als Männer. Viele wollen vorsorgen, können es sich aber schlicht nicht leisten. Besonders die Generation X gerät dabei zunehmend unter Druck.

Risiken kündigen sich oft lange vor ihrem Eintritt an. Doch Banken, Versicherungen und Politik reagieren in unterschiedlichen Zeitlogiken darauf. Warum genau diese Unterschiede wirtschaftliche Unsicherheit verstärken und Vertrauen beeinflussen, zeigt ein genauer Blick auf die Mechanik hinter dem Ukraine-Krieg, erklärt der ehemalige Versicherungsmanager Alwin W. Gerlach.

Welche Spezialversicherer bieten aus Sicht der Kundinnen und Kunden einen besonders guten Service? Eine aktuelle Studie liefert darauf Antworten. In dieser Bildstrecke stellt Versicherungsbote jene Anbieter vor, die in ihrer Branche mit besonders guten Servicewerten ausgezeichnet wurden.

Die betriebliche Altersversorgung steht zunehmend unter Druck: Steigende Kapitalanforderungen, konservative Sterbetafeln und mangelnde Transparenz bei der Rentenkalkulation werfen grundlegende Fragen zur Fairness und Leistungsfähigkeit des Systems auf. Alexander Siegmund, Geschäftsführer der KPM Pensions & Benefits GmbH, analysiert im Gastbeitrag für Versicherungsbote die strukturellen Fehlanreize der bAV-Kalkulation – und erklärt, warum sich das System derzeit vor allem „schön rechnet“, ...

Versicherer verfügen längst über enorme Datenmengen. Doch im Vertrieb bleiben sie oft wirkungslos, weil entscheidende Signale entlang der Customer Journey nicht zusammengeführt werden. Warum KI dabei weniger Technik als vielmehr ein Steuerungsinstrument ist, erklärt Jan Schemuth von rpc – The Retail Performance Company.

Nach dem BGH-Urteil zu unwirksamen Rentenfaktorklauseln weitet die Verbraucherzentrale Baden-Württemberg ihren juristischen Druck auf Lebensversicherer aus. Neue Klagen richten sich gegen die Anpassungsklauseln der Allianz und der R+V Lebensversicherung.

Lediglich zehn Prozent der Schaden- und Unfallversicher setzen KI erfolgreich ein. Der Großteil der Branche steckt weiterhin in Pilotprojekten fest.

Die Fluktuation im Innendienst der Versicherer bleibt hoch. Besonders Kündigungen durch Beschäftigte treiben die Wechselquote weiter an. Gleichzeitig steigt auch die Zahl der Trennungen durch die Unternehmen selbst.