Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Erfolg mit Tracking sichern
Wie lässt sich die betriebliche Krankenversicherung (bKV) sinnvoll und effektiv zur Mitarbeiterbindung einsetzen? Versicherungsmakler Felix Anrich gibt Tipps und erklärt, worauf er nach Abschluss einer bKV achtet.
Insbesondere unter Berücksichtigung des anhaltenden Fachkräftemangels halten viele Unternehmen die betriebliche Krankenversicherung für einen wichtigen Benefit – sie beschäftigen sich deshalb immer intensiver mit der bKV. Allerdings werden im ersten Moment viele Arbeitnehmer durch hohe Beiträge und diverse Sonderregelungen, die mit ihr einhergehen, abgeschreckt.
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„Zahlreiche Unternehmen erzielen mit ihren Benefits nicht die gewünschte Wirkung und verschwenden damit viel Geld, weil sie sie schlicht nicht richtig einsetzen. Die bKV würde reizvolle Vorteile bieten – diese müssen jedoch für die Mitarbeiter sichtbar gemacht werden“, erklärt Felix Anrich.
Beliebtheit der bKV steigt weiter an
Die betriebliche Krankenversicherung erfreut sich in der Welt der Unternehmen immer größerer Beliebtheit. Die Allianz untersuchte diesen Trend mithilfe einer repräsentativen Studie, die aufschlussreiche Ergebnisse lieferte: Demnach stieg die Anzahl aller Firmen, die ihrem Personal eine bKV bieten, im Zeitraum von 2018 bis 2021 um etwa 130 Prozent an. Ferner betont etwa die Hälfte all jener Unternehmen, deren Mitarbeiter noch nicht von einer derartigen Leistung profitieren, in Kürze ebenfalls eine betriebliche Krankenversicherung implementieren zu wollen.
Probleme sind auf mangelnde Umsetzung zurückzuführen
Mangelndes Know-how führt in zahlreichen Unternehmen zu einer falschen Umsetzung der bKV. Ihr voller Umfang wird dabei nicht ansatzweise ausgeschöpft, sodass sie schnell an Relevanz verliert. „Gemäß unserer Beobachtungen ist ein häufiger Grund hierfür, dass sich die Mitarbeiter nicht ausreichend mit den Versicherungsunterlagen der betrieblichen Krankenversicherung auseinandersetzen", erklärt Felix Anrich.
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Wie die bKV dank professioneller Hilfe zum Erfolg wird
Damit die bKV zum Erfolg wird, müssen die spezifischen Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter berücksichtigt werden. Zu diesem Zweck versorgt Felix Anrich seine Kunden mit Portfolios an flexibel abrufbaren Gesundheitsleistungen. Damit können Mitarbeiter beispielsweise Massagen, Krankengymnastik, Heilpraktiker-Leistungen, Brillen und weitere Services in Anspruch nehmen. Um im Bedarfsfall Optimierungen vornehmen zu können, zeichnet der Experte die Inanspruchnahme der einzelnen Angebote durch ein umfangreiches Tracking auf.
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