Heute kann ich mein bisheriges Know-how vom Privatkundengeschäft mit der Expertise aus dem Firmenkundengeschäft vereinen: Ich arbeite aktuell im Bereich Produktmanagement und Underwriting im Resort Firmenkunden und verantworte das großvolumige Privatkundengeschäft. Ein täglich spannender und abwechslungsreicher Job, denn neben der alltäglichen Arbeit als Underwriterin tausche ich mich in strategischen Projekten direkt mit unserem Vorstand aus oder springe in den “kreativen Denk-Teich", um nach neuen Lösungsansätzen für unternehmensübergreifende Themen zu fischen.

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Wie können wir Nachwuchs gewinnen?

Warum würde ich mich persönlich wieder für die Allianz entscheiden? Und was heißt das für Versicherer auf der Suche nach Fachkräften – wie können wir Nachwuchs gewinnen? Für mich zählen vor allem die vielen Entwicklungsmöglichkeiten, facettenreiche Aufgabengebiete, hohe Verantwortung, absolute Flexibilität im täglichen Arbeiten und ein gutes, kollegiales Arbeitsklima mit erfolgsorientierten Teams bei einem sicheren Arbeitgeber. In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist, können engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst wachsen und sich persönlich weiterentwickeln.

Wie gesagt, schon in meinen dreizehn Jahren bei der Allianz hat sich mein Unternehmen, hat sich die gesamte Branche gewaltig verändert. Auf dieser Veränderungsbereitschaft und Gestaltungskraft basiert unser Erfolg. Damit ist die Versicherung und speziell die Lebensversicherung eine Branche mit Zukunft. Diese Zukunft können wir aktiv mitgestalten – was will man mehr?

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Hintergrund: Der Text erschien zuerst im neuen kostenfreien Versicherungsbote Fachmagazin 02-2023. Das Magazin kann auf der Webseite beim Versicherungsbote bestellt werden.

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