Es ist für eine Exportnation wie Deutschland eine Selbstverständlichkeit, dass einheimische Firmen ihre Mitarbeiter in andere Länder senden. Umfragen zufolge arbeiten derzeit fast drei Millionen Expatriates für ihr Unternehmen im Ausland. Eine weltweit gültige Krankenversicherung sollte für diese Menschen sowieso selbstverständlich sein. Der europäische Versicherungsgigant Axa bietet nun zusätzlich eine Police an, mit der sich die Arbeitnehmer im fremden Land gegen Lohneinbußen bei längerer Krankheit absichern können.

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Zu haben ist der Tarif „FlexMed Global Cash“ in Verbindung mit den bisherigen Auslandkrankenversicherungen FlexMed Global und FlexMed Global Impat. „Neben der Absicherung ins Ausland entsendeter Mitarbeiter richtet sich das Auslandskrankentagegeld auch an diejenigen, die als Impatriates für ihr Unternehmen in Deutschland arbeiten“, heißt es in einer Pressemitteilung der Axa. Der Zusatztarif sei weltweit gültig.

Versicherungsdauer zwischen sechs Monaten und fünf Jahren wählbar

Die Versicherungsdauer für die Krankentagegeld-Police kann zwischen sechs Monaten und fünf Jahren frei gewählt werden, wie der Versicherer berichtet. Zudem können verschiedene Karenzzeiten vereinbart werden: Möglich sind 42, 91 oder 182 Tage. Tritt dann eine ambulante oder stationäre Arbeitsunfähigkeit ein, erhalten die Versicherten die vereinbarten Leistungen über einen Zeitraum von bis zu 78 Wochen, einschließlich der gewählten Karenzzeit.

AXA erstattet ein Krankentagegeld bis zu 80 Prozent des auf den Kalendertag umgerechneten Bruttoeinkommens. Die Auszahlung des Krankentagegelds ist steuerfrei und erfolgt auch für Sonn- und Feiertage. „Mit FlexMed Global Cash bietet AXA im Rahmen einer Entsendung eine Absicherung des Einkommens, die für die Mitarbeiter im Bedarfsfall genauso wichtig ist wie der weltweite Krankenversicherungsschutz“, heißt es in der Mitteilung.

Wichtige Leistungseigenschaften im Überblick:

  • weltweit gültiges Krankentagegeld
  • Leistungsdauer bis zu 78 Wochen (einschließlich der gewählten Karenzzeit)
  • flexible Gestaltung der Karenzzeit von 42, 91 oder 182 Tagen
  • steuerfreie Auszahlung des Krankentagegelds
  • Auszahlung erfolgt auch für Sonn- und Feiertage
Axa