Mit dem Update der Golden BU setzt die LV 1871 gezielt neue Maßstäbe für Kammerberufe und junge Menschen: attraktivere Beiträge, höhere Absicherungsmöglichkeiten von Beginn an und deutlich vereinfachte Nachversicherungsoptionen.

Erweiterte Nachversicherung – einfacher, transparenter, stärker

  • Mehr Beitragsdynamik für Angestellte unter 35 Jahren: 5 % statt bisher 3 % (ausgenommen Schüler, Studenten, Azubis). Damit haben Ihre Kunden maximalen Spielraum für eine passgenaue Rentenhöhe – die mit externen Umwelteinflüssen, z.B. der Inflation, oder der aktuellen Lebens- oder Karriereetappe, standhält. Zusätzlich kann jährlich nach Festlegung der Dynamik entschieden werden, ob die Dynamik angenommen oder pausiert wird. Ohne das Recht auf zukünftige Dynamikerhöhung zu verlieren.
  • Anhebung und Vereinfachung der Nachversicherung: Erhöhungen nur noch in 500er-Schritten statt 100er-Schritten – übersichtlicher in Beratung und Tarifgestaltung. Besonders für Akademiker ein echtes Plus. In der Praxis bedeutet das: Anhebung vieler Berufe; die maximale Erhöhungsmöglichkeit steigt nun auf 4000 Euro BU-Rente, welche durch die Karrieregarantie in einigen Berufen auf bis zu 8.000 Euro erhöht werden kann.

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Erleichterter Zugang, höhere Absicherung ab Versicherungsbeginn auf angemessenem Niveau – attraktivere Beiträge

  • Höhere Abschlussrenten mit vereinfachter Risikoprüfung: Je nach Berufsgruppe jetzt bis zu 2.500 Euro BU-Rente (statt 2.000 Euro), u. a. für viele Kammerberufe sowie Ingenieur- und MINT-Berufe.
  • First Mover bei Schülern: Gymnasiale Oberstufe und FOS jetzt bis 1.800 Euro BU-Rente möglich (marktweit bislang 1.500 Euro).
  • Attraktivere Prämien: Beitragsreduktionen bis zu 10 % für ausgewählte Berufsgruppen, bis zu 5 % für Studenten der Fachrichtung späterer Kammerberufe.

Weitere Verbesserung für Kammerberufe

Die Anrechnung des Versorgungswerks erfolgt erst ab einer BU-Rente von über 60.000 Euro jährlich – ein klarer Vorteil in der Beratung.

Mehr erfahren unter: lv1871.de