Gesund bleiben bringt bare Münze

Wer gesund bleibt dem versprechen die gesetzlichen Krankenkassen bis zu einem Monatsbeitrag inklusive Arbeitgeberanteil an Prämie zu zahlen. Vorraussetzung dafür ist, dass der gesetzlich Versicherte ein Jahr lang keine Leistung von der Krankenkasse in Anspruch nimmt.

In einem aktuellen Test der Zeitschrift Finanztest wurden dazu insgesamt 93 Krankenkassen mit Ihren Tarifen unter die Lupe genommen. Diese Optionen sind in einigen der Wahltarife der Krankenkassen enthalten. Von den getesteten Krankenkassen bieten aber nur 7 solch einen Tarif an. Dafür müssten die Versicherten aber keinerlei Risiko eingehen. Wer doch behandelt werden muss, der verliert nur den Bonus, muss aber keine weiteren Kosten fürchten. Ausgenommen davon sind Vorsorge und Schutzimpfungen. Diese können jederzeit in Anspruch genommen werden.

Tarife mit Beitragsrückerstattung lohnen sich laut Finanztest vor allem für gesunde Versicherte, bei denen keine Erwachsenen mitversichert sind. Denn jeder Arztbesuch des Partners führt unweigerlich zum Verlust der Prämie. Kinder, die mitversichert sind, können dagegen alle Leistungen der Kassen jederzeit beanspruchen, ohne dass es zum Bonusverlust führt. Dieses System haben die Krankenkassen aus dem Bereich der privaten Krankenversicherung übernommen. Hier wird diese Praxis bereits seit Jahren erfolgreich betrieben. Das Ganze könnte am Ende sogar noch einen positiven Aspekt für die deutsche Wirtschaft haben. Angetrieben von der Motivation einen jährlichen Bonus zu erhalten, wird es sich der eine oder andere Arbeitnehmer ernsthaft überlegen, ob er wegen einem Schnupfen zum Arzt geht oder nicht.