Mit dem Einstieg in die betrieblichen Krankenversicherung erschließt die HUK-Coburg ein neues Marktfeld. So soll es Unternehmen ab sofort ermöglicht werden, ihre Mitarbeiter mit privaten Kranken-Zusatzversicherungen gesundheitlich abzusichern. Diese sollen für alle Leistungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung eine Lösung bieten.

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Die Bandbreite der Absicherung erstreckt sich von ambulanten Zuzahlungen, über Einbettzimmer und Chefarztbehandlung im Krankenhaus sowie Vorsorgeuntersuchungen bis hin zum Zahnersatz.

Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung

Ein weiterer Vorteil der betrieblichen Krankenversicherung sind vereinfachte Aufnahmebedingungen wie z.B. vereinfachte oder keine Gesundheitsprüfung und der Entfall von Wartezeiten. Darüber hinaus ist die auch die Mitversicherung von Familienangehörigen möglich.

Die betriebliche Krankenversicherung rückt insgesamt mehr in den Fokus der Versicherer. Analog zur betrieblichen Altersvorsorge bietet sie für beide Parteien, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Vorteile. Denn Beiträge des Arbeitgebers zur betrieblichen Krankenversicherung gelten für den Mitarbeiter als Sachzuwendung und sind bis 44 € monatlich steuer- und sozialversicherungsfrei.

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„Bei den Arbeitgebern steht die gesteigerte Attraktivität und somit höhere Wettbewerbsfähigkeit durch die Übernahme sozialer Verantwortung im Vordergrund. So kann der Arbeitgeber Fach- und Führungskräfte gewinnen oder binden. Dies wird für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels immer wichtiger“, erklärt Krankenversicherungs- vorstand Dr. Hans Olav Herøy.

HUK-COBURG

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